Postée il y a 24 heures
Avec une expérience assurée depuis 1957, TALPIA est une entreprise connue et reconnue, œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail, l'accompagnement et le soutien aux entreprises, aux dirigeants et aux salariés.
Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein, un(e) assistant(e) de service social !
Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
CDI à 100%
Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises.
Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH.
Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises:
-Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés,
-Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise
-Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise.
-Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail
-Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle,
-Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Analyser une situation et produire un diagnostic,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Analyser une situation et produire un diagnostic,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.