Chef de projet SAP (FREELANCE)

Les missions du poste

Résumé du Poste : Le Chef de Projet SAP sera responsable de la supervision de la mise en œuvre, de l'amélioration et de la maintenance des systèmes SAP dans tous les modules au sein de notre organisation. Ce rôle implique la gestion d'une équipe de 15 à 20 consultants SAP et la garantie de la réussite des projets en alignement avec les objectifs commerciaux. Le candidat idéal aura une vaste expérience dans l'industrie des sciences de la vie et une compréhension approfondie des solutions SAP.

Principales Responsabilités :

1. Gestion de Projet :
2. Diriger et gérer les projets SAP de l'initiation à la clôture, en veillant à leur livraison dans les délais, le périmètre et le budget définis.
3. Développer des plans, calendriers et jalons en collaboration avec les parties prenantes.
4. Surveiller l'avancement des projets et ajuster les plans en fonction des besoins pour répondre aux exigences changeantes.
5. Leadership d'Équipe :
6. Gérer et encadrer une équipe de 15 à 20 consultants SAP, en fournissant orientation et soutien.
7. Favoriser un environnement de travail collaboratif et performant.
8. Organiser des réunions régulières et des évaluations de performance.
9. Gestion des Parties Prenantes :
10. Servir de point de contact principal entre l'équipe de projet et les parties prenantes clés.
11. Communiquer efficacement l'état du projet, les risques et les problèmes.
12. Veiller à l'intégration des exigences des parties prenantes dans les livrables.
13. Supervision Technique :
14. Superviser la mise en œuvre et l'intégration des modules SAP tels que FI/CO, SD, MM, PP et QM.
15. Assurer les meilleures pratiques en configuration, personnalisation et développement SAP.
16. Coordonner avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes et garantir des performances optimales.
17. Assurance Qualité :
18. S'assurer que tous les livrables respectent les normes de qualité et réglementaires.
19. Réaliser des audits et examens réguliers des processus et résultats.
20. Gestion du Budget :
21. Développer et gérer les budgets, suivre les dépenses et fournir des rapports financiers.
22. Amélioration Continue :
23. Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration des processus et de l'efficacité.