Postée il y a 23 jours
Woippy Regie est une association qui porte un dispositif Atelier Chantier d'Insertion. Nous employons des personnes en parcours d'insertion social et professionnelle afin de leur permettre de retrouver une stabilité sociale mais aussi d'accéder plus facilement au marché du travail classique.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous sommes à la recherche d'un(e) :
Chef.fe d'équipe/Encadrant Technique d'Insertion en Propreté
- Sous la responsabilité de la coordinatrice et de la directrice il/elle aura pour missions:
- D'encadrer et animer une équipe de salariés polyvalents entre 20 et 30 personnes
- D'organiser les plannings des équipes quotidiennement en fonction de nos contrats et cahier des charges
- De répondre efficacement aux sollicitations des clients
- Accueillir, former et accompagner sur le support d'activité de la propreté les salariés en insertion
- Veiller aux respect de la sécurité au travail et aux consignes données
- Gérer ses stocks et anticiper les commandes
- Contrôler et évaluer le travail effectué par ses équipes
- Mettre en place et organiser des chantiers
- Rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie
- Compétences dans le secteur de la Propreté
Expérience et/ou qualification en management dans le domaine de la propreté
- Compétences en nettoyage et dans l'utilisation de machines spécifiques (autolaveuse, monobrosse, techniques de nettoyage et lavage de vitres)
- Savoir accompagner et former une équipe dans l'acquisition de nouvelles compétences
- Savoir évaluer vos équipes et proposer des axes d'amélioration
- Organiser, gérer des chantiers et les plannings afférents
- Faire preuve de bienveillance, d'adaptation et de réactivité
- Autonome
- Contrôler le travail fait par les équipes
- Expérience de manager/chef.fe d'équipe souhaitée
- Compétences informatiques
- Travailler en équipe
- Conditions de Travail:
- 1600€ net (évolutif) + 13eme mois+ prime annuel
- Permis B Exigée
- 35h du Lundi au Vendredi
Possibilité de pérennisation du poste.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.