Postée il y a 24 heures
Rattaché au site Pierre Vivier (156 Boulevard d'Austrasie - 54000 Nancy), le poste est intégré au service des LAM (Lits d'Accueil Médicalisés). Ce service comprend 21 places. Il héberge et accompagne des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic généralement sombre, ne nécessitant pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais étant incompatibles avec la vie à la rue.
Comme dans tous les services et dispositifs portés par l'AARS, les missions du psychologue s'exercent auprès d'un public en situation de très grande précarité, de marginalisation / exclusion, sans domicile fixe ou en logement instable. Le psychologue, sous la responsabilité du Directeur du pôle médico-social, sera intégré à une équipe d'encadrement pluridisciplinaire, comprenant 4 psychologues, 1 médecin coordonnateur et 5 chefs de service cadres hiérarchiques.
Missions
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Médico-Social, vous aurez pour mission principale de prendre en compte et de faire reconnaître et respecter la personne accueillie dans sa dimension psychologique. Votre activité porte sur la composante psychique et psychologique des individus, considérés isolément ou collectivement. Pour cela, vous interviendrez de différentes façons :
Soit de manière directe :
- Par des entretiens individuels à visée de soutien ou de psychothérapie ;
- Par des examens psychologiques à visée diagnostique et fonctionnelle (bilans psychométriques, évaluation des fonctions cognitives, .) ;
- Par un accompagnement individualisé en vue de réduire et/ou de compenser les atteintes présentées par les usagers dans les domaines de l'autonomie fonctionnelle, des compétences socio-adaptatives ou encore des déficits cognitifs générant de la vulnérabilité.
Soit de manière indirecte :
- Par un travail de collaboration pluridisciplinaire avec les équipes psycho médicale, paramédicale et éducative, notamment en vue de les aider à adapter leurs actions aux spécificités cognitives des personnes accueillies ;
- Par un travail de collaboration professionnelle avec des partenaires internes et externes ;
- Par une implication dans le cadre des prises en charge engageant une forte mobilisation psychique des usagers et des professionnels ;
- Par un apport et un éclairage spécifique quant aux différents projets institutionnels qui peuvent être constitués autour des personnes accueillies ;
- Par la participation aux réunions institutionnelles et à l'élaboration des Projets d'Accueil Personnalisés ;
- Par la mise en place d'ateliers à visée de stimulation ou de remédiation cognitive ;
- Par tout autre moyen pouvant faire bénéficier les services de son expertise. De manière générale, la mission centrale du Psychologue est l'accompagnement des personnes accueillies afin de promouvoir leur santé psychologique et l'adéquation de leur prise en charge à leurs besoins et capacité.
Profil et exigences
- Titre de Psychologue avec inscription au RPPS, spécialisation en neuropsychologie appréciée ;
- Intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de grande précarité ;
- Capacité de communication orale et écrite ;
- Capacité à coordonner de l'information ;
- Capacité à mettre à jour ses connaissances de manière continue ;
- Autonomie, rigueur, méthode et discrétion professionnelle.
Modalités
Date de prise de poste : dès que possible
Rémunération : pour un temps plein, salaire de base à partir de 2 593,80€ bruts + Prime SEGUR, soit pour ce poste : salaire de base à partir de 1 815,66€ bruts + prime SEGUR proratisée à 70% - Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantages : 9 congés trimestriels + RTT + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.