Postée il y a 61 jours
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e).
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif.
De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile ( Jallion, Villey saint Etienne, Aingeray, Fontenoy sur Moselle, Gondreville,Sexey les bois, Velaine en haye, et Villey le sec)..
Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge.
Intervention le week-end par roulement.
Possibilité temps plein ou temps partiel.
Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale.
Prise en charge des km (0.38€/km)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Principes de l'ergonomie au travail,Normes d'hygiène et de propreté,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Principes de l'ergonomie au travail,Normes d'hygiène et de propreté,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.