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ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
1. Coordination de la politique jeunesse :
• Élaborer et mettre en œuvre les projets en lien avec la jeunesse, en coordination avec les différents acteurs du territoire et les établissements scolaires.
• Suivre et coordonner les actions jeunesse (activités culturelles, sportives, sociales, etc.) et assurer leur bon déroulement.
• Travailler en partenariat avec les établissements scolaires pour favoriser l'implication des jeunes dans des projets éducatifs et extra-scolaires.
• Assurer une veille sur les évolutions des politiques publiques liées à la jeunesse et proposer des actions adaptées.
• Suivi du PETR et d’accompagnement au déploiement des projets éducatifs des sites communautaires.
• Suivre les financements et les demandes de subventions pour les projets jeunesse.
2. Gestion des projets d'éducation scolaire :
• Développer des projets pédagogiques en collaboration avec les établissements scolaires et les acteurs de l’éducation.
• Organiser des événements et des activités en lien avec les scolaires (projets d’accompagnement éducatif, actions de sensibilisation, etc.).
• Collaborer avec les équipes éducatives pour mettre en place des projets éducatifs innovants, en lien avec les besoins du territoire.
3. Collaboration avec les services de la CCPB :
• Travailler ponctuellement avec le/la chargé(e) de coopération petite enfance la complémentarité des actions en direction des jeunes et des enfants.
• Collaborer avec les services de la Culture et du Markéting territorial.
• Organiser des projets communs lorsque cela est pertinent, en particulier pour favoriser la transition entre l’enfance et la jeunesse.
4. Suivi administratif et reporting :
• Assurer le suivi des projets, des budgets et des partenariats.
• Préparer les bilans d’activités et rendre compte des actions menées à la direction.
• Contribuer à la communication interne et externe concernant les actions jeunesse.
COMPÉTENCES REQUISES
• Connaissances : Politiques publiques de la jeunesse et de l’éducation, gestion de projets et partenariats.
• Techniques : Gestion de projets (budgets, planification), outils bureautiques et logiciels de gestion.
• Relationnelles : Communication avec différents publics, travail en équipe, animation de groupes.
• Permis de conduire B requis.
QUALITÉS REQUISES
• Formation : Bac +2 dans la jeunesse, l’animation, l’éducation ou domaine similaire.
• Expérience : Première expérience significative dans un poste similaire.
• Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, dynamisme, capacité à fédérer des équipes.
• La connaissance du dialecte local serait un atout.
Le·la Chargé(e) de coopération jeunesse et éducation a pour mission de coordonner et de mettre en œuvre les actions en faveur de la jeunesse, de l’éducation et des actions transversales pour l’enfance. Ce poste implique également le développement d’une collaboration étroite avec les services de la petite enfance, de la culture et du marketing territorial