FR'2i Intérim - Groupe ParteGo
Postée il y a 24 heures
Il y a 35 ans, nous étions une association de bénévoles, à dimension locale, avec la volonté d'offrir du travail aux demandeurs d'emploi et des services de proximité à la population d'un territoire rural.
Aujourd'hui, nos services se sont développés, notre territoire s'est agrandi et nos professionnels ont développé leur expertise pour trouver des solutions à plus de 500 demandeurs d'emploi chaque année.
Nos valeurs restent inchangées : travail, proximité, solidarité, humanisme, respect et innovation.
FINALITE DE L'EMPLOI
Sous la responsabilité du directeur de l'association, la·le Chargé·e de recrutement et d'insertion professionnelle sera rattaché·e à l'antenne de Seichamps et chargé·e de mettre en place et suivre l'activité de mise à disposition au service des clients et dans le respect des engagements d'accompagnement socioprofessionnel des salariés concernés.
La personne aura également la charge de développer son secteur pour la structure FR2I Intérim et FR Services.
MISSIONS PRINCIPALES
- Développer l'offre d'insertion sur le territoire par la mise en relation salarié/client
- Déterminer une stratégie commerciale pour développer la clientèle
- Accueillir et orienter les demandeurs d'emplois
- Suivre les prestations de mise à disposition
- Assurer l'accompagnement social et professionnel des salariés en parcours
- Développer son réseau professionnel / partenarial
CONNAISSANCES SOUHAITÉES :
- Prospection commerciale
- Travail temporaire
- Marché de l'emploi
- Droit du travail
- Territoire du Grand Nancy
COMPETENCES :
- Savoir conseiller, suivre et développer une clientèle (prospection)
- Maîtriser les codes de la relation client B to B
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Définir un projet individuel avec la personne
- Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
- Réaliser des opérations de recrutement
- Mener un entretien de recrutement
Lettre de motivation exigée
Toute candidature sans lettre de motivation sera automatiquement éliminée
CONNAISSANCES SOUHAITÉES :
- Prospection commerciale
- Travail temporaire
- Marché de l'emploi
- Droit du travail
- Territoire du Grand Nancy
COMPETENCES :
- Savoir conseiller, suivre et développer une clientèle (prospection)
- Maîtriser les codes de la relation client B to B
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Définir un projet individuel avec la personne
- Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
- Réaliser des opérations de recrutement
- Mener un entretien de recrutement
Lettre de motivation exigée
Toute candidature sans lettre de motivation sera automatiquement éliminée