Postée il y a 19 jours
EMBAUCHE RAPIDE D'UN(E) CARROSSIER-PEINTRE TALENTUEUX(SE) !
METZ (57)
CDI - Temps plein - Poste à saisir dès maintenant !
CE QUE NOUS RECHERCHONS EN VOUS
- Vous adorez redonner vie aux carrosseries et les sublimer.
- Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe.
- Vous avez une compétence en carrosserie (diplôme ou expérience) une passion pour ce métier (débutants bienvenus !).
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Chef d'atelier :
- Réparer, redresser, souder et peindre comme un(e) pro.
- Déposer/reposer des éléments de carrosserie ou mécaniques.
- Assurer un travail soigné, conforme aux standards.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Formations de pointe : devenez expert en véhicules PL.
- Équipements performants pour faciliter votre quotidien.
- Une équipe soudée à taille humaine.
PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ?
Postulez dès aujourd'hui !
Ensemble, faisons briller les routes !
Experience: Débutant accepté
Langues: Français souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Langues: Français souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.