Postée il y a 9 jours
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, groupe coopératif du domaine agricole, un préparateur de commande H/F.
Ce poste sera basé à 50% sur Metz (conducteur de silo) et 50% sur Hauconcourt (préparateur de commandes au dépôt).
Débouché possible sur un CDI.
Horaires de jour 7h-16h.
A terme, l'essentiel des missions qui vous seront confiées consisteront à :
- Optimiser la réception, le classement, le stockage, la conservation, le conditionnement, et l'expédition des céréales, oléo-protéagineux et tous autres produits stockés dans les silos ;
- Réceptionner, classer et conserver les stocks de céréales ;
- Réceptionner, conserver et mettre à disposition les engrais et autres produits d'approvisionnement aux adhérents et aux clients ;
- Selon les instructions du service Céréales, préparer et charger les produits ;
- Nettoyer, entretenir et assurer le maintien en bon état des installations et du matériel ;
- Organiser le travail du personnel temporaire affecté au silo dont vous avez la responsabilité ;
- Effectuer un reporting de ses activités à son responsable.
- Assurer le suivi et la mise en stock de produits dans le respect des consignes de sécurité ;
- Assurer le traitement des commandes des adhérents, clients et des magasins ;
- Effectuer le chargement et le déchargement - en vrac et big bag - des camions ;
- Accueillir les adhérents et les clients pour la délivrance des matériaux et produits agricoles.
Vous êtes impérativement titulaire du CACES R489 de Cat 3 à jour.
Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous disposez idéalement de bonnes connaissances du milieu agricole.
Proactif(ve), vous avez le sens de l'organisation, ce qui vous permettra d'optimiser au mieux votre travail.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Charger, décharger, manutentionner des produits,Préparer les commandes en suivant les procédures,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Charger, décharger, manutentionner des produits,Préparer les commandes en suivant les procédures,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.