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Vous serez en charge de l'optimisation des flux de marchandises par la bonne coordination des activités de réception, de stockage et de manutention des produits vendus en magasin.
Les missions principales seront les suivantes:
*Assurer la réception et le contrôle des marchandises
*Assurer la gestion des flux de marchandises dans les réserves
*Effectuer l'entretien et le nettoyage des réserves et de la cour
Qualifications
-De formation CAP/BEP, BAC Pro, Bac + 2 (ex : BTS hôtellerie/restauration, licence professionnelle Distech.) vous avez idéalement 2/3 ans d'expérience
-Connaissance de l'environnement informatique (pack office, outils internes)
-Connaissance de l'ensemble des métiers de l'entreprise
-Habilitation spécifique : CACES, autorisation de conduite transpalette électrique/ autorisation conduite d'un gerbeur
Informations complémentaires
35 heures par semaine
Horaires : 5h00-12h00 ou 7h00-13h00 en alternance
La rémunération et les avantages (sous condition d'ancienneté) :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle
- Prime vacances
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut
- Participation aux bénéfices
- Intéressement
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale
Experience: 2 An(s)
Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m),Charger, décharger, manutentionner des produits,Gérer les stocks,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,CACES transpalette électrique/gerbeur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m),Charger, décharger, manutentionner des produits,Gérer les stocks,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,CACES transpalette électrique/gerbeur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.