Postée il y a 57 jours
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles!
CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ?
- Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines.
- Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale
- Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même,
- Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue.
- Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements...
En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs !
LE CHANTIER
Dates : 15 jours en septembre 2025
Hébergement en dur dans le donjon du château
Public : 8 bénévoles adultes
Objet : entretien et rénovation du château de Jaulny (54)
Le Château de Jaulny est un château médiéval dont les premières constructions dateraient du XIVe siècle environ. Le propriétaire du château était à l'origine la Famille des Armoises, dont certains historiens soutiennent qu'elle aurait eu un lien avec Jeanne d'Arc. Le château est ensuite passé de propriétaires en propriétaires. Depuis 2020, le Château a été racheté par Emmanuel PENETRAT, qui souhaite y faire un lieu « ouvert au public, qui appartient au village ».
Nature des travaux :
Depuis 2022, nous organisons ensemble des chantiers de bénévoles autour de la maçonnerie traditionnelle pour entretenir les différents édifices du château, donc certains sont en assez mauvais état, notamment les murs d'enceinte et les murs de la poterne (qui sert aujourd'hui de salle de réception et de buvette). En 2025, nous continuons les restaurations. Le planning précis des activités de chantier doit encore être validé par la Direction Régionale des Affaires Culturelles.
LES MISSIONS
- Réaliser une prévisite sur le site du chantier
- Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir les tâches
- Sensibiliser les volontaires à la sécurité sur le chantier (gestes, équipements )
- Respecter le cahier des charges et rédiger un bilan technique à l'issue du chantier
- Participer à la vie collective du chantier et à son animation (repas et organisation générale du camp)
- Valoriser le travail effectué par les jeunes (population locale, presse, élus )
- Suivre les relations avec le représentant du bailleur d'ouvrage et la coordination ECEnCi
PROFIL
- Savoir-faire traditionnels autour de la maçonnerie traditionnelle
- Pédagogie, savoir 'faire faire'
- Communication et goût de la transmission
- Permis B obligatoire
- Disponibilité toute la durée du séjour
- Niveau d'anglais : bonne compréhension & bonne expression orale si possible
- La participation à la formation des animateur-rice-s fin mai 2025 serait un plus (formation interne, gratuite et défrayée sur le transport, la nourriture et l'hébergement)
LE CONTRAT
- CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan
- Rémunération à partir de 11,88€ brut/heure
- Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.)
- Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Encadrer un public,Favoriser l'entente, la collaboration,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir une proposition, un projet,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Encadrer un public,Favoriser l'entente, la collaboration,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir une proposition, un projet,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.