Electrotechnicien Itinérant H/F

Les missions du poste

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HR Link, cabinet spécialisé sur le recrutement de cadres et experts, recrute pour son client, entreprise du BTP reconnue mondialement dans son domaine, un(e) électrotechnicien itinérant.

Rattaché(e) au responsable technique régional, vous assurez la maintenance préventive et curative du parc de grues de l'agence soit à l'atelier sur site, soit sur les chantiers des clients.

Vos missions sont les suivantes :
- Analyser l'environnement (contraintes climatiques, interactivité et obstacles) et prendre les décisions qui s'imposent ;
- Faire appliquer sur le lieu de travail la réglementation en matière de sécurité en vigueur ;
- Diagnostiquer les pannes, définir et réaliser les réparations suivant les procédures du constructeur ;
- Contrôler les grues en retour de chantier, définir et réaliser les entretiens préventifs et curatifs ;
- Mettre en service les grues : branchement électrique, réglage de tous les organes de sécurité de la machine ;
- Faire l'assistance aux essais et lever les réserves éventuelles.
Titulaire d'un BTS électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (secteur des grues à tour). Vos compétences techniques (mécanique, automatisme, électricité) vous permettent d'être rapidement autonome. Vous connaissez les problématiques liées au chantier et vous savez travailler en hauteur (exposition au vide).

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Des déplacements régionaux sont à prévoir (60% du temps).

Rémunération selon profil : 35Keuros (39h/semaine - compensation en heure suppl.) + participation + TR/CSE/mutuelle.

Le profil recherché

Titulaire d'un BTS électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (secteur des grues à tour). Vos compétences techniques (mécanique, automatisme, électricité) vous permettent d'être rapidement autonome. Vous connaissez les problématiques liées au chantier et vous savez travailler en hauteur (exposition au vide).

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Des déplacements régionaux sont à prévoir (60% du temps).

Rémunération selon profil : 35Keuros (39h/semaine - compensation en heure suppl.) + participation + TR/CSE/mutuelle.

Lieu : Metz
Contrat : CDI
Salaire : 38 000 € par an

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