Postée il y a 75 jours
Qui sommes-nous ?
Bienvenue à l'Hôpital Privé Nancy-Lorraine !
Né de la fusion entre la Polyclinique de Gentilly
et la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022, notre établissement regroupe plus
de 900 professionnels de santé et offre près de 500 lits et places. Nous
assurons la prise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales :
services de médecine polyvalente, de réanimation, de chimiothérapie
ambulatoire, d'un pôle cancérologie, d'un parcours de soins spécifique en
pathologie cardio-vasculaires, d'un SSR Cardiologique, d'un centre de dialyse
et d'un service premiers soins "MEDICA".
Découvrez les spécificités de notre établissement
sur notre site : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-nancy-lorraine
Notre santé autrement
Nos valeurs
fondamentales façonnent chaque aspect de notre travail, plaçant l’humanité,
l’innovation et la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons :
- L’attention à l’autre : nous valorisons l’acte de
soin comme une relation à l’autre ;
- Le lien social : nous offrons, à tous et partout,
des soins de qualité innovants et humains ;
- L’esprit d’équipe : nous encourageons et entretenons
la coopération des collaborateurs.
Un poste pour quel service ?
Notre Pôle Chirurgie recherche un
Cadre de santé (F/H) en CDI. Ce poste est basé à Nancy (54000).
Le pôle chirurgie regroupe les
services de :
- Urologie
- Digestif
- Orthopédie
- HDJ
Sous la responsabilité de la
Directrice des soins, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire.
Les services fonctionnent toute la
semaine (du lundi au dimanche) de jour comme de nuit.
Et vos missions ?
Vous
déclinez au sein du pôle l’ensemble des projets conduits par le Directeur des
Soins et la Direction. Vous participez également à l’élaboration du projet de
service, en cohérence avec le projet de soins.
Vous
mettez notamment en œuvre :
-
Votre expertise en soins au service de la
démarche d’amélioration continue de la qualité, et de la gestion des risques
dans le cadre de la prise en charge des usagers,
-
Un management adapté aux situations rencontrées
en mobilisant les acteurs pour des actions et des résultats efficients
-
Vos compétences en méthodologie de projet afin
de faciliter la déclinaison du projet de prise en charge du patient au sein du
pôle.
-
Vous êtes force de proposition et interlocuteur
privilégié au niveau stratégique et organisationnel. Vous initiez une dynamique
de progrès et reste garant de l’éthique.
Vous
pilotez également les projets de votre pôle :
- Projet
d’optimisation et développement des HDJ
-
Projet
d’optimisation du parcours JOP
-
Fidélisation
des professionnels soignants
Et si on parlait des petits plus du poste
?
- Salaire en fonction
de l’ancienneté
- Rémunération
sur 13.5 mois
- Statut Cadre (au
forfait jour) + astreintes
- SÉGUR
- Restaurant
d'entreprise
- Un accès à l'offre
CE
- Crèche
d'entreprise
- Plan d’épargne
entreprise et retraite
- Mutuelle (100% prise
en charge en base isolé)
- Vous bénéficiez d’une formation à l'Ecole des Cadres et d’une expérience d'au moins 5 ans dans le
management d’équipe, dans des services de chirurgie ?
- Vous êtes force de proposition, capable de fédérer
des équipes et de les faire adhérer aux projets de l’établissement ?
- Vous savez faire preuve d’autonomie et d’organisation ?
- Vous souhaitez vous engager dans la construction
d’une stratégie à moyen et long terme dont l’objectif premier est de garantir
la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées ?
Si vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière, et rejoindre l’aventure
« HPNL », n’hésitez plus et Postulez !
Nous menons une politique Diversité
engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous
nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.