Cariste Cdii H/F

Les missions du poste

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower METZ INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste en contrat CDII (H/F).
BAOMARC, situé à Argancy, est un acteur clé dans l'industrie automobile, spécialisé dans les pièces en acier et aluminium pour véhicules utilitaires et électriques. Grâce à des procédés de profilage à froid et des technologies robotiques avancées, c'est un fournisseur important pour Renault.

? Nous recherchons pour un de nos clients, un cariste possédant le CACES 3.

Les missions
Tout au long de votre mission, vous serez un acteur essentiel du service logistique, et participerez activement à la production de l'usine.

Au c½ur même de l'action, vos principales tâches sont :

- L' alimentation des lignes de production,
- Le chargement et déchargement de camions,
- La gestion des flux de pièces via le système informatique.

Plus de détails sur le poste

- Contrat de 18 mois

- Rémunération : 12,38 -/heure / majoration de nuit 25% dés le 1er jour d'ancienneté / paniers repas (7,30 - l'après midi et 7.10- la nuit) / indemnités de déplacement / prime vacances/ prime de poste 80-/ heures supplémentaire (25% de la 36ème à la 43ème heure et 50% à partir de la 44ème heure
- Horaires du poste?3x8?(5h50-13h45 / 14h05-22h / 22h-5h50)

?Le CACES 3 est OBLIGATOIRE pour ce poste
Le profil
Vous possédez le CACES 3 Vous savez faire preuve de rigueur, de sérieux et de précision Vous possédez une première expérience en tant que cariste avec utilisation du CACES 3 Alors contactez nous !

Les avantages d'un CDII :
?- Stabilité de l'emploi
?- Rémunération garantie
?- Ancienneté et congés payés
?- Diversité des missions
?- Accès à des avantages sociaux

Le CDII est une option intéressante pour ceux qui recherchent la stabilité d'un CDI tout en ayant la flexibilité et la diversité d'un contrat intérimaire.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible