Postée il y a 2 jours
Au sein du cabinet, vous assurez la gestion d’un portefeuille clients en paie et en administration du personnel :
✔️ Élaboration des bulletins de paie pour différentes conventions collectives
✔️ Gestion des déclarations sociales et des obligations légales (DSN, charges sociales…)
✔️ Accompagnement des clients dans leurs problématiques sociales et gestion du personnel
✔️ Réalisation des formalités d’embauche et de départ : contrats, avenants, soldes de tout compte
✔️ Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques
✔️ Utilisation d’outils dématérialisés pour une gestion optimisée et sécurisée
Profil recherché
🔹 Diplômé(e) en paie, comptabilité ou gestion sociale
🔹 Expérience de 3 ans minimum en cabinet ou service RH spécialisé en paie
🔹 Maîtrise des logiciels de paie et des conventions collectives
🔹 Autonomie, rigueur et sens du relationnel sont vos atouts majeurs
🔹 Esprit d'analyse et curiosité, pour suivre l'évolution des réglementations sociales
Ce que nous offrons
• Un environnement stimulant : expertise et bienveillance au cœur du cabinet
• Formation et accompagnement pour renforcer vos compétences
• Équilibre vie pro/perso respecté : jours de récupération, congés garantis en août et fin d'année
• Un package attractif : 13e mois, primes en juin et décembre, intéressement collectif, CE dématérialisé
Envie d'un poste où votre expertise est valorisée et votre évolution encouragée ? Bâtissons ensemble votre avenir professionnel !
Notre cabinet se distingue par une approche humaine et collaborative, où chacun trouve sa place et évolue dans un cadre bienveillant et structuré.
✅ Un cadre de travail serein et bienveillant où l’entraide et l’expertise se conjuguent
✅ Un équilibre pro/perso respecté : horaires aménagés
✅ Un environnement digitalisé et performant, avec des outils optimisés pour simplifier votre quotidien
✅ Des perspectives d’évolution réelles, adaptées à vos ambitions et à votre parcours
✅ Un accompagnement personnalisé, avec formation et montée en compétences