Postée il y a 5 jours
Rejoignez nous en tant que Responsable de Service Financier - CDD
Vous êtes passionné(e) par les chiffres, la stratégie financière et le management ? Vous cherchez un environnement où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez faire la différence ? Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre association, nous recrutons un Responsable de Service Financier en CDD de 12 mois. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la performance de notre structure.
Responsabilités
Management : encadrer et animer l'équipe financière, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant.
Coordination : assurer une communication fluide et une collaboration efficace avec les différents services internes et nos partenaires externes.
Pilotage financier : superviser la comptabilité générale et analytique, en étroite collaboration avec la Direction et l'expert-comptable.
Efficience Opérationnelle : Garantir le respect des délais de règlements et de facturations.
Budgétisation : Élaborer et superviser le budget annuel de l'association, en assurant un suivi rigoureux des dépenses et des recettes.
Gestion de Trésorerie : Proposer des stratégies de gestion de trésorerie innovantes et pertinentes.
Efficience Opérationnelle : assurer la conformité avec les normes comptables et réglementaires en vigueur. Garantir le respect des délais de règlements et de facturations.
Analyse financière : fournir des rapports financiers précis et opportuns à la direction pour soutenir la prise de décision.
Qualité : participer à la démarche qualité pour l'amélioration continue des processus.
Profil recherché
Formation : diplôme en finance, comptabilité ou domaine connexe. (Licence ou Master)
Expertise Outil : maîtrise avancée d'Excel et une bonne connaissance du logiciel Sage.
Atout : une expérience dans le secteur de la santé serait un véritable plus
Compétences avérées en comptabilité, budgétisation et analyse financière.
Capacité à gérer des équipes et à faire preuve de leadership.
Excellente acuité financière et capacité à prendre des décisions éclairées.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.