Postée il y a 8 jours
Recrutement éducateur spécialisé .
Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien d'un groupe de 14 enfants
- Développer auprès de chaque jeune ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne
- Etre en mesure d'écouter, observer, analyser et répondre aux problématiques des jeunes accueillis
- Travailler avec l'enfant sur son projet scolaire et/ou professionnel, et de manière plus générale sur son projet personnalisé
- Elaborer et mettre en place des projets d'animation et de loisirs
- Rédiger des rapports d'observation et de comportement
Diplôme de moniteur-éducateur, d'éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants ou d'éducateur technique indispensable
Permis b obligatoire car transport d'enfants
- Attitude bienveillante et culture de la bientraitance
pas de nuit et pas d'horaires coupés sauf nécessités de service
Vous travaillerez un dimanche sur 2
Avantages Comité d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux...
Prime SEGUR
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.