Postée il y a 20 jours
CAF DE LA MOSELLE
Organisme de droit privé comptant 440 salariés pour 190 000 allocataires, la Caf de la Moselle est l'une des 102 Caf du territoire. Elle verse chaque année plus d'1 milliard d'Euros de prestations à ses allocataires et met en oeuvre une action sociale familiale départementale.
La communication publique dans le domaine social vous intéresse ? Vous savez écrire, vous êtes créatif, innovant ? Vous maîtrisez la communication digitale ? Rejoignez l'équipe communication de la Caf de la Moselle : un poste de chargé de communication (H/F) en CDI est à pourvoir dès que possible, pour renforcer l'équipe à l'occasion de la mise en oeuvre de nouveaux projets.
Description du poste
Le chargé de communication (F/H) sera rattaché à la responsable du pôle communication et aura pour mission de :
- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication externe (partenaires et allocataires) et interne ;
- Rédiger des contenus pour les supports externes et internes de la Caf, le site caf.fr et les réseaux sociaux ;
- Concevoir des supports de communication et suivre leur réalisation ;
- Participer à l'élaboration et à l'organisation d'évènementiels externes et internes ;
- Contribuer à la communication sur les réseaux sociaux.
Profil recherché
Vos compétences
- Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles ;
- Vous maîtrisez la communication sur les réseaux sociaux ;
- Vous êtes curieux, créatif et savez être force de proposition ;
- Vous êtes organisé, rigoureux et savez rendre compte ;
- Vous faites preuve de capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse des problématiques de communication et savez adapter supports et messages à la stratégie retenue ;
- Vous avez une forte capacité d'adaptation ;
- Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et de traitement de l'image. La connaissance de l'environnement Office 365 et des logiciels vidéos et d'infographie serait un plus.
Votre formation
Diplôme de niveau Bac +3 à 5 en communication ou journalisme
Informations complémentaires
Poste basé à Metz.
Rémunération à partir de 2109.88€ brut par mois.
Poste à temps plein - 13ème mois et 14ème mois - prime d'intéressement - restaurant d'entreprise - parking - CSE (billetterie, chèque vacances) - forfait mobilité durable (tarifs réduits sur le réseau Le Met, prise en charge de 75 % du montant des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile / travail) - participation aux frais de garde des enfants de moins de 3 ans.
Application de notre accord d'horaire variable :
- Flexibilité horaire sur une amplitude allant de 7h15 à 18h ;
- Un choix entre 3 formules RTT (36h, 37h30 ou 39h) ;
- Congés conventionnels supplémentaires ;
- Télétravail : pas de télétravail en période de montée en charge puis 1 à 2 jours de télétravail par semaine les lundis ou vendredis.
DATE DE PRISE DE POSTE : dès que possible
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 6 février 2025
Les candidatures et curriculum vitae sont à adresser, à Monsieur le Directeur de la caisse d'Allocations familiales de la Moselle.
La procédure de recrutement comprendra des tests auprès d'un prestataire externe ainsi qu'un entretien avec un jury interne.
Contact
Pas de format papier
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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