Postée il y a 30 jours
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre client est un acteur industriel du bassin meusien. Société familiale, il recherche actuellement un chef d'équipe production (H/F) en CDI.
Les missions :
Manager de terrain, vous animez une équipe de 10 à 20 personnes composée de conducteurs et opérateurs répartis sur plusieurs lignes fonctionnant en process continu.
Dédié(e) au secteur fabrication et conditionnement, vous veillez à la bonne préparation des lignes, la réalisation du programme de fabrication et de conditionnement, selon les règles d'hygiène, de sécurité en vigueur, dans le cadre de nos certifications qualité et environnementales et dans le respect des délais et impératifs de productivité définis. A ce propos, vous accordez une attention toute particulière au respect des règles.
Vous assurez un encadrement de proximité de vos équipes, vous détectez les priorités et intervenez pour les aider dans la résolution des problèmes rencontrés. Vous favorisez la délégation et l'autonomie de l'équipe. Vous garantissez la circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès des services supports. Vous assurez un reporting régulier et de qualité à votre hiérarchie.
Vous assurez l'animation de la performance et êtes pro-actif dans l'amélioration continue sur le site.
Le profil recherché :
- Compétences en management et en équipements et installations automatisés.
- Connaissances en référentiel de sécurité alimentaire IFS/BRC.
- Expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
- Bac +2 orienté agroalimentaire.
- Leadership, capacité à motiver, organisation, rigueur, réactivité et esprit d'analyse
Le profil recherché :
- Compétences en management et en équipements et installations automatisés.
- Connaissances en référentiel de sécurité alimentaire IFS/BRC.
- Expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
- Bac +2 orienté agroalimentaire.
- Leadership, capacité à motiver, organisation, rigueur, réactivité et esprit d'analyse