Postée il y a 9 jours
Nous recherchons un(e) animateur(trice) pour accompagner un groupe d'adolescents lors d'un séjour ski. Le poste implique l'encadrement et la gestion d'un groupe de jeunes de 14 à 18 ans.
Missions :
- Accompagner et encadrer un groupe d'adolescents pendant tout le séjour (transport, installation, activités, repas, soirée).
- Organiser et animer des activités récréatives, sportives et culturelles adaptées à l'âge des participants.
- Assurer la sécurité des jeunes, leur bien-être et maintenir une ambiance conviviale et bienveillante.
- Participer aux moments de vie collective (repas, soirées, veillées, etc.).
- Encadrer les sorties ski et aider les adolescents à se familiariser avec l'activité en toute sécurité.
- Assurer un suivi quotidien auprès des jeunes et rendre compte de l'évolution du groupe.
Profil recherché :
- Expérience en animation, en particulier auprès des adolescents, souhaitée.
- Bonne connaissance des sports d'hiver (la pratique du ski n'est pas obligatoire mais serait un plus).
- Sens des responsabilités, rigueur et réactivité.
- Capacité à communiquer et à travailler en équipe.
- Dynamisme, enthousiasme et capacité à créer une ambiance positive.
- Titulaire d'un BAFA (ou en cours de formation) serait un plus.
Conditions :
- Date du séjour : Du 17/02 au 21/02/2025 plus un jour de réunion et de préparation du séjour (rémunéré)
Experience: 3 Mois - accompagnement ado
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 Mois - accompagnement ado
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.