Postée il y a 6 jours
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement de longue maladie, le lycée privé Saint Vincent de Paul recherche un(e) documentaliste pour assurer la gestion et l'animation du CDI (Centre de Documentation et d'Information). Vous serez en charge de l'organisation, de l'archivage et de la gestion des ressources documentaires, ainsi que de l'accompagnement des élèves et des enseignants dans l'utilisation des supports pédagogiques.
Missions principales :
- Assurer l'accueil des élèves, des enseignants et du personnel dans le CDI.
- Gérer et mettre à jour les ressources documentaires (livres, périodiques, ressources numériques.).
- Conseiller et orienter les élèves dans leurs recherches documentaires.
- Participer à des projets pédagogiques en collaboration avec les enseignants.
- Organiser des animations autour de la lecture et de la culture documentaire.
- Gérer le prêt des documents et le suivi des emprunts.
Profil recherché :
- Formation Bac + 3 minimum en documentation, sciences de l'information, bibliothéconomie ou domaine similaire.
- Expérience souhaitée en tant que documentaliste, idéalement dans un établissement scolaire.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion documentaire.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques.
Conditions :
- Rémunération SMIC
- Poste à pourvoir à partir du 24/02/2025.
- Temps partiel : 15 heures par semaine.
Experience: 1 An(s) - comme documentaliste
Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Sélectionner des informations documentaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 1 An(s) - comme documentaliste
Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Sélectionner des informations documentaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.