Postée il y a 24 heures
MyJobest, agence de recrutement multisectorielle, recrute en intérim/CDD/CDI en France et au Luxembourg ! Au travers une approche 3.0, notre objectif est de créer le matching parfait entre nos candidats et nos clients. Nous évaluerons de manière objective vos compétences, vos connaissances et vos expériences afin de bâtir ensemble votre carrière professionnelle. Vous aussi optez pour un accompagnement personnalisé avec notre équipe de recruteurs !
Vos missions :
- Réaliser des chantiers électriques dans le domaine de la BT, en se basant sur les plans édités par le bureau d'études, en complète autonomie ou en supervisant une petite équipe
- Monter et raccorder des armoires électriques
- Préparer et poser l'appareillage, le supportage et les chemins de câbles
- Tirer et raccorder les câbles et tubes d'air comprimé
- Participer à la mise en service des installations
- Participer aux essais et contrôles qualité des installations
- Gérer l'organisation du chantier et le matériel/outillage y affèrent
- Encadrer les sous-traitant
- Être le relai entre l'équipe terrain, le client et le responsable d'affaires
- Être garant du management de la sécurité pour soi-même et pour ses collaborateurs
- Remonter de façon hebdomadaire les documents relatifs à l'administration, les achats et la sécurité liés au chantier
Vos diplômes :
- Formation élecotechnicien de niveau bac à bac+3, vous justifier de bonnes compétences terrain en milieux industriels.
- Vous avez 10 ans d'expériences dans l'industrie.
Vos savoir faire et savoir être :
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
- Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
- Adapter ses comportements a des interlocuteurs différents
- Être capable de partager ses expériences et sa pratique
- Respecter et faire appliquer les règles de sécurité
Experience: 48 Mois
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 48 Mois
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.