Postée il y a 8 jours
Suivi des plans de prévention annuels des clients : rédaction avec le client + déploiement aux technicien
Suivi des protocoles sécurité et évaluations sous-traitants
Réalisation de causeries
Gestions des accidents : déclaration + analyse par arbre des causes
1 visite de chantier par semaine avec rapport écrit + 1 visite OPR par trimestre
Accueil sécurité des nouveaux embauchés (1 journée)
Veille réglementaire
Mise en place et suivi du plan d'actions SSE annuel
Suivi du plan de formation externe et interne ainsi que des visites médicales
Réalisation du COPIL 1X par trimestre et de la revue de direction en début d'année
Suivi des indicateurs MASE et tous les suivis qui s'y rattachent (+ déclaration semestrielle à l'association MASE)
Visite clients de temps à autre lors d'une remontée de situation dangereuse
Mise en place fiches de fonction + fiches de poste
Suivi des fiches de données de sécurité
Budget annuel SSE à établir
Suivi des EPI : gestion du stock (commandes), distribution aux techniciens, suivi des consommations
Mise à jour du Document Unique
Traitement des demandes clients diverses et variées en termes de sécurité et environnement
Suivi des remontées d'informations terrain et des analyses de risques terrain
Mise à jour régulière des documents SSE (politique, plan d'amélioration sécurité, etc.)
Mise en place d'instructions et consignes suite à des demandes client ou des incidents en interne
Suivi des vérifications générales périodiques
Experience: 24 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 24 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.