Postée il y a 24 heures
Mil Remorques Bois de Haye cherche un(e) conseiller(e) commercial(e)
Rattaché(e) à la partie commerciale, vos principales missions sont :
- la vente et le conseil client (remorques, accessoires et pièces détachées, attelages, SAV, prestations et entretien),
- la gestion du stock (passage commande aux fournisseurs, entrées en stock ),
- la mise en valeur du parc et de l'exposition des produits,
- gestion du planning atelier et RDV clients,
- établissement des documents commerciaux (devis, commande et facturation),
- suivi administratif courant,
- mises en mains et interventions techniques simples.
Nous recherchons une personne dynamique, motivée et curieuse ayant un gout prononcé pour la vente, la satisfaction de la clientèle, la mécanique et le bricolage.
Vous êtes travailleur, rigoureux, organisé et vous souhaitez vous investir dans une marque pionnière sur le marché de la remorque en France.
Un passage dans le secteur accessoire automobile ou un secteur voisin avec une expérience dans la vente serait un plus indéniable.
Un profil avec une double compétence commerciale et technique (travail en atelier) serait idéal.
Type d'emploi : CDI avec période d'essai de 2 mois.
Temps de travail 39h hebdomadaires.
Travail du mardi au samedi.
Poste sédentaire.
Salaire comprenant fixe + commissions sur ventes et objectifs pour une rémunération totale comprise entre 2.200 et 2.400 € bruts / mois
Experience: 24 Mois
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 24 Mois
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.