ASSOCIATION ACCUEIL REINSERTION SOCIALE
Postée il y a 24 heures
Rattaché au site Pierre Vivier (156 Boulevard d'Austrasie - 54000 Nancy), le poste est intégré aux services des LAM (Lits d'Accueil Médicalisés) et LHSS (Lits Halte Soins Santé). Ces services comprennent 21 places chacun.
Les LAM sont des structures médico-sociales destinées à accueillir et soigner des personnes sans domicile fixe atteintes de pathologies chroniques graves, avec un pronostic généralement sombre.
Les LHSS sont des structures médico-sociales qui offrent une prise en charge temporaire aux personnes sans domicile fixe, ayant des problèmes de santé ne nécessitant pas une hospitalisation.
Comme dans tous les services et dispositifs portés par l'AARS, les missions de l'Aide-Soignant(e) s'exercent auprès d'un public en situation de très grande précarité, de marginalisation / exclusion, sans domicile fixe ou en logement instable. L'Aide-soignant(e), sera intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, comprenant un médecin coordonnateur, des psychologues, infirmiers, aide-soignant(e)s, travailleurs sociaux.
Missions
Sous la responsabilité de la Cadre de Santé - Cheffe de Service paramédical, vous êtes chargé(e) de :
- Participer au recueil d'informations et à l'évaluation des personnes accueillies et les accompagner dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, prévention, alimentation, entretien chambre et linge, RDV extérieurs), repérer les modifications de leur état ;
- Participer à la rédaction et l'application du projet d'accompagnement personnalisé des résidents ;
- Favoriser l'autonomie / l'indépendance des résidents sur le plan physique et social ;
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et renseigner les documents internes ;
- Appliquer l'ensemble des protocoles liés à la fonction ;
- Assurer la traçabilité des actes relevant de votre fonction dans le logiciel métier.
Profil et exigences
- Goût du contact et sens de l'écoute en direction de personnes issues de la marginalité ;
- Bonne capacité à appliquer les protocoles liés à la fonction ;
- Adaptabilité aux problématiques des personnes accueillies et capacité d'initiative ;
- Rigoureux (se) et ponctuel(le).
Modalités
Date de prise de poste : dès que possible
Durée du CDD : minimum 6 mois (jusqu'au retour du salarié absent)
Rémunération : à partir de 1801.80€ selon accords CHRS + Prime Laforcade 238€ bruts + Ségur 38€ bruts / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantages : 9 jours de congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.