Postée il y a 22 jours
Groupe CESI a été créé en 1958 par de grands industriels français souhaitant promouvoir le développement des compétences et des savoirs faires techniques.
Le poste proposé :
Nous sélectionnons pour le compte d'entreprises partenaires basées en Lorraine (secteur Thionville, Metz, Nancy, Epinal, Saint Dié des Vosges) de futurs Manager de Business BTP en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation).
Rythme de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation CESI (à Vandoeuvre-Lès-Nancy)
Dans le cadre de vos missions vous participez à l'amélioration le processus de pilotage économique et financier d'une agence ou d'une activité du BTP. Vous développez un nouveau produit complémentaire aux activités de l'entreprise BTP.
Vous développez une activité BTP à l'international en s'adaptant au contexte des pays visés ou une activité innovante dans un contexte concurrentiel.
Pourquoi choisir CESI ?
Une autre idée de l'excellence : École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.
Le profil souhaité
Titulaire d'un Bac +3 technique ou professionnel de préférence (ou d'un niveau 6 équivalent) : parcours en 2 ans
Qualités requises
Leadership
Créativité
Adaptabilité
Organisation et méthode
Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.
Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.
Le profil souhaité
Titulaire d'un Bac +3 technique ou professionnel de préférence (ou d'un niveau 6 équivalent) : parcours en 2 ans
Qualités requises
Leadership
Créativité
Adaptabilité
Organisation et méthode
Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.
Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.