Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Les missions du poste

Activités principales
- Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas
- Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement,
- Mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative
- Travail avec les familles
- Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON .)
- Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions
- Rédiger des comptes rendus de réunion, bilans, synthèse et projets

Compétences requises
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap
- Connaissance des méthodes de communication non verbale
- Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique
- Capacités relationnelles et de l'écoute, ouverture d'esprit
- Capacité à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles
- Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques
- Être titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Moyen
Contrat : CDI
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